Segera cair, ini jadwal pencairan THR 2026 karyawan swasta, ASN, dan pensiunan

menggapaiasa.com—Menjelang Idul Fitri 1447 H, THR atau tunjangan hari raya merupakan salah satu hal yang pasti ditunggu-tunggu tidak hanya oleh anak-anak, tapi juga para pekerja dan pensiunan.

Pasalnya, jumlah THR yang akan diperoleh bisa mencapai total gaji selama sebulan.

Jadwal Pencairan THR Swasta

Pekerja swasta diwajibkan menerima THR paling lambat 7 (tujuh) hari sebelum hari raya keagamaan.

Ketentuan ini diatur dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2026.

Jadi, perusahaan semestinya menyalurkan THR sesuai batas waktu tersebut. Jika terlambat, pekerja berhak mengadukan ke dinas ketenagakerjaan setempat.

Berdasarkan SKB (Surat Keputusan Bersama) tiga menteri tentang hari libur dan cuti bersama, estimasi Idul Fitri 1447 H untuk 2026 jatuh pada akhir Maret.

Karena itu, batas akhir pembayaran THR swasta adalah H-7 yakni sekitar tanggal 13-14 Maret 2026.

Jadwal Perkiraan Pencairan THR ASN/PNS

Untuk ASN /PNS dan aparat negara, pola penyaluran THR biasanya lebih awal dan bertahap melalui Kementerian/Lembaga dan KPPN setempat.

Pencairan THR PNS/PPPK/anggota TNI-Polri diprediksi pada rentang awal hingga pertengahan Maret 2026, yakni sekitar 11-15 Maret 2026.

Namun mekanisme distribusi tetap tergantung pada pengajuan SPM dari setiap satuan kerja dan kemampuan keuangan daerah untuk ASN di daerah.

Karen itu, pegawai PNS disarankan memantau pengumuman resmi dari instansi masing-masing.

Perkiraan Pencairan THR Pensiunan

Pensiunan menerima mekanisme berbeda dalam hal pencairan THR.

PT Taspen (Persero) sebagai badan pengelola pensiun biasanya menyalurkan pembayaran pensiun rutin dan THR menjelang hari raya.

Jadwal pencairan umumya dilakukan sesuai jadwal pembayaran pensiun bulanan yang dikelola Taspen dan/atau bank penyalur.

Pensiunan disarankan memantau pengumuman resmi Taspen dan memastikan proses autentikasi/validasi data pensiun (jika diperlukan) agar pencairan berjalan lancar.

Besaran dan Komponen THR

• Untuk pekerja swasta yang telah bekerja 12 bulan atau lebih, THR umumnya setara 1 bulan upah (gaji pokok + tunjangan tetap sesuai kebijakan perusahaan).
• Bagi pekerha dengan masa kerja antara 1 bulan sampai kurang dari 12 bulan, perusahaan wajib memberikan THR secara proporsional (prorata), yakni masa kerja dalam bulan dibagi 12, kemudian dikali 1 bulan upah.
• Untuk ASN/PNS, komponen THR biasanya mencakup gaji pokok dan tunjangan lainnya tergantung kebijakan pusat/daerah dan ketentuan anggaran.

Meski secara umum perkiraan pencairan THR 2026 adalah awal–pertengahan Maret 2026, tanggal pasti bergantung pada pengumuman resmi instansi/pejabat berwenang.